各科目题量列表
1.理论知识/基础知识
题型：单选题,多选题
题量：461道
模拟试题库共有461道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习5套，历届真题有21套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
2.专业能力
题型：单选题,多选题
题量：786道
模拟试题库共有786道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习8套，强化训练有3套，历届真题有21套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
各科目历届真题及强化训练列表
1.理论知识/基础知识
历届真题
2020年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）精选试题及部分答案
2019年下半年三级企业人力资源管理师考试（理论知识）部分试题及答案（答题卡试卷）
2019年5月三级企业人力资源管理师考试（理论知识）部分试题及答案（答题卡试卷）
2018年11月三级企业人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（答题卡试卷）
2018年5月三级企业人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2017年11月三级企业人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2017年05月三级企业人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2016年11月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）部分试题及答案（PDF格式）
2016年5月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及部分答案（PDF格式）
2015年11月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及部分答案（PDF格式）
2015年5月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及部分答案（PDF格式）
2014年11月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及部分答案（PDF格式）
2014年5月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2013年11月三级助理人力资源管理师资格考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2013年05月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2012年11月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2012年05月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2011年11月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2011年05月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2010年11月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2010年05月三级助理人力资源管理师考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2.专业能力
历届真题
2020年三级企业人力资源管理师考试（专业能力）精选试题及答案
2019年下半年三级企业人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（答题卡试卷）
2019年5月三级企业人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（答题卡试卷）
2018年11月三级企业人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（答题卡试卷）
2018年5月三级企业人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2017年11月三级企业人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2017年05月三级企业人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2016年11月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2016年5月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2015年11月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2015年5月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2014年11月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2014年5月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2013年11月三级助理人力资源管理师资格考试（专业知识）试题及答案（PDF格式）
2013年05月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2012年11月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2012年05月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2011年11月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2011年05月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2010年11月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
2010年05月三级助理人力资源管理师考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
强化训练（PDF格式）
三级企业人力资源管理师考试（专业能力）模拟试题及答案（一）
三级企业人力资源管理师考试（专业能力）模拟试题及答案（二）
三级企业人力资源管理师考试（专业能力）备考试题及答案
章节练习
1.理论知识/基础知识
1.劳动经济学(题量:52道)
2.劳动法(题量:46道)
3.现代企业管理(题量:56道)
4.管理心理与组织行为(题量:43道)
5.人力资源开发与管理(题量:52道)
2.专业能力
1.人力资源规划(题量:125道)
2.人员招聘与配置(题量:154道)
3.培训与开发(题量:145道)
4.绩效管理(题量:110道)
5.薪酬管理(题量:106道)
6.劳动关系管理(题量:146道)
各科目考试指南
1.理论知识/基础知识
管理心理与组织行为
人力资源开发与管理
现代企业管理
劳动法
劳动经济学
2.专业能力
员工招聘活动的实施
员工绩效考评
薪酬体系设计
人力资源的有效配置
人工成本核算
企业组织结构图的绘制
企业劳动定额定员管理
培训项目设计与有效性评估
培训方法的选择与组织实施
劳动关系管理
绩效管理系统的设计
工作岗位分析
岗位评价系统设计
考试介绍
企业人力资源管理师资格考试：考试介绍
企业人力资源管理师资格考试：申报条件
企业人力资源管理师资格考试：考试内容
企业人力资源管理师资格考试：鉴定方式
更新情况：长期更新
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所属级别：三级
所属科目：理论知识专业技能
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√手机/网页版
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√电脑版
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