★劳动保障协理员技能鉴定包括理论知识考试和专业能力考核两部分。四级理论知识考试的题型为单项选择题、判断题两种，四级专业能力考核方式为案例分析，题型为单项选择题。
★理论知识内容包括：职业道德、劳动就业、社会保险、退休人员社会化管理服务、劳动保障法律、法规、社区工作与基层劳动就业社会保障工作、统计与社会调查、公务礼仪与人际沟通、计算机及信息网络应用基本知识等。
★专业能力内容包括：人力资源和社会保障信息管理、就业服务和退休人员社会化管理服务、承办、协办就业和社会保险具体事务等。
一、题量内容
1.理论知识
题型：单选题，判断题
题量：677道
模拟试题库共有677道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习7套，以及多条考试介绍和考试指南。
2.专业能力
题型：案例分析题(专业操作题)
题量：177道
模拟试题库共有177道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习5套，以及多条考试介绍和考试指南。
二、考试指南
劳动保障协理员基本知识要点
劳动保障协理员三、四级申报条件
劳动保障协理员工作职责
四级劳动保障协理员复习指南
三、考试介绍
劳动保障协理员考试：鉴定对象、等级
劳动保障协理员考试：申报条件
劳动保障协理员考试：鉴定方式
更新情况：长期更新
资料推荐：社会工作者资格考试宝典题库研究中心
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√手机/网页版
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√电脑版
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