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题量内容： 模拟试题库共有2889道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习29套，强化训练有16套，历届真题有5套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
1.模拟考场
题型：单选题,多选题,判断题,共用题干
题量：2889道
2.历届真题
2022年军队文职人员招聘考试（管理学）部分真题及答案
2021年军队文职人员招聘考试（管理学）真题及答案
2019年军队文职人员招聘考试（管理学）真题及答案
2018年军队文职人员招聘考试（管理学）精选真题及答案
2020年军队文职人员招聘考试（管理学）精选真题及答案
3.强化训练（PDF格式）
题型：名词解释、填空题、简答题、案例分析题、公文写作题等
军队文职招聘考试（管理学）模拟试题及答案
军队文职招聘考试（管理学）备考试题及答案
军队文职招聘考试（组织行为学）备考试题及答案（一）
军队文职招聘考试（组织行为学）备考试题及答案（二）
军队文职招聘考试（组织行为学）备考试题及答案（三）
军队文职招聘考试（组织行为学）备考试题及答案（四）
军队文职招聘考试（组织行为学）备考试题及答案（五）
军队文职招聘考试（公共事业管理）模拟试题及答案
军队文职招聘考试（公共事业管理基础）备考试题及答案
军队文职招聘考试（公共事业分类管理）备考试题及答案
军队文职招聘考试（公文）模拟试题及答案（一）
军队文职招聘考试（公文）模拟试题及答案（二）
军队文职招聘考试（公文）模拟试题及答案（三）
军队文职招聘考试（公文）模拟试题及答案（四）
军队文职招聘考试（公文）模拟试题及答案（五）
军队文职招聘考试（公文）模拟试题及答案（六）
4.章节练习
1.管理学基础(题量:1100道)
管理概述
管理的内涵(题量:36道)
管理者的层次与基本技能(题量:42道)
管理与环境(题量:15道)
管理思想的发展及其演变(题量:74道)
管理概述强化训练(题量:81道)
计划与决策(题量:267道)
组织
组织概述(题量:47道)
组织设计(题量:25道)
组织结构(题量:32道)
综合练习(题量:70道)
领导与激励(题量:112道)
沟通(题量:46道)
控制
控制概述(题量:50道)
控制过程(题量:48道)
控制方法(题量:27道)
强化训练试题(题量:43道)
管理学模拟试题(题量:85道)
2.组织行为学(题量:387道)
理论与方法(题量:30道)
个体行为与组织激励(题量:76道)
群体行为与团队管理(题量:147道)
组织文化与组织变革发展(题量:119道)
组织行为学模拟试题(题量:15道)
3.人力资源管理(题量:259道)
4.公共事业管理(题量:187道)
事业管理(题量:89道)
危机管理(题量:84道)
公共事业管理模拟试题(题量:14道)
5.行政伦理学(题量:230道)
6.公文写作(题量:507道)
公文基础(题量:208道)
公文类别(题量:89道)
公文处理(题量:135道)
公文实务(题量:75道)
7.综合试题(题量:219道)
5.考试指南
管理学基础：管理概述
管理学基础：计划与决策
管理学基础：组织
管理学基础：沟通
管理学基础：领导与激励
管理学基础：控制
组织行为学：理论与方法
组织行为学：个体行为与组织激励
组织行为学：群体行为与团队管理
组织行为学：组织文化与组织变革发展
人力资源管理：人力资源管理概述与人力资源招聘
人力资源管理：人力资源考评与薪酬
人力资源管理：人力资源配置与流动
人力资源管理：人力资源培训与开发
行政伦理学：行政伦理学概述
行政伦理学：行政理性
行政伦理学：行政腐败与廉政、善政
行政伦理学：行政正义和行政自由裁量
行政伦理学：行政忠诚和行政责任
公共事业管理：公共事业分类管理
公共事业管理：公共事业管理基础
公共事业管理：公共危机管理
公文写作：公文写作概述
公文写作：法定公文写作
6.考试介绍
军队文职人员招聘考试：注意事项
军队文职人员招聘考试：考试内容
军队文职人员招聘考试：报考条件
更新情况：长期更新
资料推荐：军队文职资格考试宝典题库研究中心
所属科目：管理学
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√电脑版
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